Как мы проявляем себя во взаимодействии друг с другом
Наша компания ориентирована на клиента, нацелена на результат, нашей культуре, присущи открытое общение, принятие решений на основе фактов и ответственность.
- Эмоциональный интеллект - в нас есть осознанность и сопереживание другим людям
- Мотивация- мы всегда выкладываемся по максимуму какой, бы незначительной не была задача.
- Позитивный настрой- мы считаем, что стакан наполовину полон
- Стремление к пониманию - наша корпоративная культура построена вокруг установки на личностный рост, мы стремимся учиться и понимать
- Здравомыслие - мы выполняем домашнюю работу и делаем соответствующие выводы
Как мы вместе работаем
Доверие и уважение
Мы доверяем нашим сотрудникам и их верим в их стремление поступать правильно.
Многообразие и инклюзия
Мы понимаем, что каждый человек уникален, признаем и ценим наши различия. Узнайте больше.
Сотрудничество
Мы побеждаем как команда, а не как отдельные личности.
Открытое общение
Мы делимся своими мыслями друг с другом.
Ответственность
Мы несем ответственность за свой выбор и поступки.
Гибкость в отношении рабочего места
Мы предлагаем максимально возможную гибкость для поддержания индивидуального образа жизни, при этом соблюдая баланс между потребностями бизнеса, здоровьем и безопасностью наших сотрудников и поддержанием нашей культуры. Наша гибридная модель работы имеет множество преимуществ, в том числе:
- Больше гибкости для большинства сотрудников
- Широкие возможности по привлечению и найму самых разных и самых талантливых кадров благодаря значительной свободе в выборе места работы (возможность работать удаленно)
- Многие рады возможности не тратить время на дорогу до места работы и проводить больше времени с семьей, друзьями и самим собой
- Уменьшение объёмов выброса углерода, индивидуальных и корпоративных, за счет снижения пользования автотранспортом, оказывая положительное воздействие на окружающую среду
- Повышение производительности - мы доказали, что производительность труда отдельных людей и компаний не ниже, а то и выше, при удаленной работе
Хотите к нам в команду? Искать работу в EBSCO Careers.
Наш вклад
Стремление вносить свой вклад в развитие и благополучие общества - основная движущая сила внутри EBSCO. Наша миссия как корпоративного участника гражданского общества состоит в том, чтобы способствовать росту и поддерживать потребности людей и сообществ через устойчивое развитие, лидерство и создание возможностей для получения образования.
EBSCO активно поддерживает различные инициативы, призванные сделать наше общество лучше, как посредством прямого финансирования, так и в форме личного участия сотрудников. Мы сотрудничаем с 30+ местными благотворительными организациями, школами и организациями, чья деятельность направлена на исследования, развитие технологий, образование и заботу об окружающей среде.
Мы знаем, что волонтерство, вклад и полная отдача также важны для наших сотрудников. EBSCO поддерживает инициативу, а также с радостью предлагает оплачиваемые отгулы сотрудникам, участвующим в волонтерских программах.
Наши международные инициативы
EBSCO стремится поддерживать будущее библиотек, и мы участвуем в жизни библиотечного сообщества несколькими способами, включая
- Предоставление стипендий библиотекарям для участия в национальных конференциях, сотрудничая с такими организациями, как ACRL, ALA и Объединенная конференция цветных библиотекарей, которая спонсируется пятью ассоциациями этнических библиотекарей
- Поддержка программы ARL Kaleidoscope, создающей ежегодные возможности для цветных библиотекарей пройти стажировку в научных библиотеках
- Поддержка подачи заявок и присуждения премии Джона Коттона Дана, одной из самых престижных наград, присуждаемых библиотекам за проведение кампаний по связям с общественностью
- Предоставление грантов библиотекам для внедрения солнечной энергии в рамках программы EBSCO Solar
- Предоставление бесплатных исследовательских баз данных онлайн, включая EBSCO Open Dissertations
- Поддержка и продвижение проектов открытого доступа
- Поддержка в виде ресурсов, персонала и финансовая в проекты с открытым исходным кодом, включая Open Library Foundation и FOLIO Open Library Services Platform
Экологические инициативы
Цель EBSCO - продолжать расти как компания, одновременно оказывая положительное влияние на окружающую среду. Наша компания инициировала ряд общекорпоративных программ по защите окружающей среды, а также поощряет индивидуальную ответственность сотрудников, помогая им расти профессионально и финансируя их обучение. Эти инициативы включают:
- Программа EBSCO Solar
- Внедрение панелей солнечной энергии в штаб-квартире компании в Ипсвиче
- Наш офис в Бирмингеме построен и эксплуатируется в соответствии с современными экологическими нормами и требованиями
- Обширные программы сокращения отходов и поддержки "зеленых" инициатив
- Бесплатное предложение базы данных GreenFILE
- Поддержка инициативы SolarSPELL, которая помогает школам в развивающихся странах получить доступ к образовательным ресурсам через WiFi на солнечных батареях
- Стремление к достижению углеродной нейтральности
Зеленая команда EBSCO, инициированная сотрудниками, проводит мероприятия в целях снижения воздействия на окружающую среду EBSCO как компании и повышения осведомленности об экологических инициативах и практиках среди сотрудников.
Фотография солнечной батареи, установленной Афинской региональной библиотечной системой, благодаря гранту EBSCO Solar.
